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公司着力推进后备人才培养工作
点击数:8571 更新时间:2015-4-29 10:46:40

49日,公司人力资源部印发《关于制定后备人才培养计划的指导意见》,用于具体指导各单位有序开展入库的三级后备人才的培养工作,使公司人才队伍结构不断得到优化。  

该意见规定了各专业各级后备人才的知识技能和能力素质大纲,从导师选择、培养方式、培养计划的内容标准、培养流程和相关人员责任等方面对后备人才的培养进行统一,并规范了各单位对后备人才培养的过程内容和考核评价。意见内容详实、具体,并易于各单位使用和操作,能够实时掌握各级后备人才的培养和发展情况。  

人力资源部将加大对该意见的宣贯和落实,适时对各单位落实情况进行一对一实地指导帮助,并督导各单位认真落实好后备人才培养计划,持续做好后备人才的培养考核评价。  

(史敏超/报道)  

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